ENTRY

人材育成?研修制度

ナリス化粧品では、下図のような教育を整備しています。
各人の実力に応じたキャリアパスを実現できる環境が整っています。

新入社員研修~配屬までのイメージ

  • 入社前

    內定者研修

    ビジネスマナーの習得

    • ビジネスマナー研修
    • グループワーク
    • 工場見學
  • 4月

    新入社員研修

    約3週間の集合研修で
    基礎を固める

    • 社內研修
      會社制度、業務説明
      工場見學、ビジネススキル
    • 美容研修
      (メーク、スキンケア)
  • 5月?

    OJT

    新入社員研修後に配屬。その後はOJT指導のもと業務に取り組む

  • 9月

    フォロー研修

    業務上の課題を明確化するためのフォロー研修

最新无码国产在线视频